シンガポール内でも特に倫理性や公平性を重視しているメイド紹介会社で、給料控除や紹介料の排除などによって公平な雇用に取り組む。ヘルパーをアプリで探せたり、ペーパーワークを簡素化するなど、メイド雇用主側の負担の軽減にも取り組む。